北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展方向，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备。
2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工培训。
3、落实各项制度，包括企业文化、企业制度、工作流程等。
4、制定实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作。
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
6、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。 举报 分享

企业简介
安徽中工物流有限公司，总部位于安徽省合肥市经开区清华路312号创新广场2号楼。
 公司注册资金2116万元，拥有一支专业的管理团队。开发了据有自主知识产权的“中工物流管理系统”，并取得十多项仓储设备专利和软件著作权；公司通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。已发展成集大件运输、普货运输、多式联运、金融仓储、数字化物资管理、储运管理、软件开发、系统集成、物流工程总承包等综合性现代化物流企业。
公司坚持以“安全、高效、便捷、适时”为服务目标，并坚持“一概负责”的经营原则，视“安全生产”为企业生存之本，以“优质服务”为企业发展之源；急客户之所急，想客户之所想，不断优化资源，实现对资源有效控制和管理,健全现代科学物流发展的管理体系，建立了良好的社会信誉，赢得客户的青睐。公司秉承“集结三方优质资源，成就客户***价值”为目标，“物尽其流，人尽其才”为宗旨。“让客户满意，让股东满意，让员工满意”为准则。助力客户创造***价值，助推员工成就人生梦想。