北京招聘

职位描述：
职位名称：招聘主管 招聘人数：1人 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、执行招聘、甄选、面试、推选工作。
4、进行聘前测试和简历甄选工作。
5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、统招本科或以上学历
2、3年以上专注招聘工作经验，有猎头经验及移动互联网或互联网行业或批量招聘的实际招聘经验者优先
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 举报 分享

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