北京招聘

职位描述：
工作职责：
人事行政
1、负责人事招聘（简历的筛选、邀约、并将可用者推荐给部门主管）参与新员工公司企业文化与公司规章制度的培训；
2、员工个人档案建立，劳动合同签定社保的办理；
3、员工入离职手续办理及考勤的管理；
4、接听电话，收发快递，订机票等相关事宜；
5、协助部门经理制定、监督、执行公司行政规章制度落实各项行政事务；
6、负责公司资产、档案、物业、环境卫生安全、办公设施及办公用品、活动等行政事务的日常管理；
7、参与相关会议及重要活动的组织策划工作；
8、完成部门经理交办的其他工作。
出纳
1、登记每天的流水日记账；
2、开支票、录支票等去银行办理相关业务；
3、报销、整理单据；
4、公司网银的操作（收付款）；
5、每月个税申报；
6、一些其他的日常事务。
任职资格：
1、20-30岁之间，大专以上学历，一年以上相关工作经验，有会计从业资格证优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
4、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
福利待遇：
1、薪资：高额底薪+餐费补贴
2、工作时间：五天八小时工作制
3、带薪假期：国家法定节假日、公休日、年休假、带薪病假、病假、婚丧假、产假、护理假、工伤假、事假、调休假及经特批的其他奖励假；
4、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和可持续发展的事业，通畅公平的晋升渠道。 举报 分享

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