北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责省分公司管理权限内人员的招聘、调配、任免、晋升等相关管理工作。
2.负责省分公司人事档案和劳动合同管理工作。
3.负责省分公司薪酬福利、绩效考核相关管理工作。
4.负责省分公司人力编制相关管理工作。
5.负责省分公司下辖机构人力建设及管理工作。
6.负责人力资源管理信息系统的运行和维护工作。
7.负责领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、至少两年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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