北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、参与制定公司人力资源规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，完善激励机制并提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，协调办理入职、离职、调任、升职等手续，执行招聘、简历筛选、面试及向用人部门推荐候选人，及相关人事报表的建立、更新；
5、根据公司情况，起草修改公司相关制度；
6、负责公司员工福利、社会保险、公积金办理；
7、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈，完善培训体系；
8、充分了解熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
9、有较强的员工关系协调处理能力；
10、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
11、员工劳动工资表制作；
12、组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施。

任职要求：
1、 有10年以上大型企业行政人事管理工作经验者或从事家具制造业者优先，年龄35-45岁；
2、 人力资源管理或工商管理相关专业；
3、 熟悉公司行政管理体系与制度建设，有丰富的生产型企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、 熟知国家相关的政策、法律法规；
5、 做事认真，责任心强，有良好的沟通协调能力及抗压能力；
6、 熟悉办公软件及网络的应用。 举报 分享

企业简介
上海太亿企业股份有限公司创建于1989年，坐落于上海宝山顾村工业园内，拥有20万余平米的标准厂房，三千余名员工，十多条流水生产线，月产量达8000余万元，年销售额达10个多亿。作为集设计开发、生产制造、全球销售、售后服务于一体的酒店工程家具企业，上海太亿除拥有总部家具生产基地外，还建立了四大配套运营基地：木皮经营中心、木材加工基地、木皮深加工基地、金属制品加工工厂。极具雄厚的生产实力让太亿在中国酒店家具制造企业中独占鳌头，是国内承做五星级酒店家具项目最多、工程经验最丰富、与世界***酒店管理集团、***设计公司合作最全面、最成功的酒店家具供应商。
公司荣获中国家具行业优秀企业、上海名牌产品、上海市著名商标、全球酒店“五星金钻奖”——中国酒店业十大品牌供应商、中国供应商百强企业等荣誉，产品销至全球高端酒店、政府机关、联合国组织以及中东、欧美等二十余个国家和地区。太亿品牌在全球高端酒店市场享有盛誉，承接的酒店包括北京柏悦大酒店、上海金茂君悦大酒店、大连万达希尔顿酒店、广州西塔四季酒店、杭州凯悦大酒店、深圳君悦酒店、宁波东港喜来登酒店、三亚亚龙湾瑞吉度假酒店、美国米高梅酒店、印度万豪大酒店、迪拜翡翠皇宫等。除此，太亿企业和万达、恒大、华润、星河湾、绿地等十余家国内知名的地产公司也达成了长期合作协议。
太亿企业将以一流的品质、一流的管理、一流的服务打造中国家具知名品牌，迎接国内外客商，精诚合作，共同发展。


所述人员均需有相关岗位工作经验，有意者请将个人简历、学历证明、身份证复印件、近照及期望薪资邮寄至本公司或发e-mail至本公司电子邮箱，非中介不收费。
联系电话：021-36040022转8602