北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责接收公司部分档案，包括各种文书、图纸、合同、党/工/群档案等，并填写归档文档清单，移交双方签字
2、对接收的档案依日期、种类、部门进行分类，并确定档案秘级及保管期限
3、编制检索工具
4、执行档案借阅管理制度，履行借阅手续，跟催到期应归还的档案资料
5、对公司到期应销毁的档案及时提出销毁计划
6、组织公司电子档案的录入及保管工作
7、 接受内外部单位的来文、来函，同时登记、打印并及时呈送总经办审批
8、 公司相关公文、规定、管理办法等的文档签批流程的发起与追踪工作

聘任标准：
1、 掌握档案管理、文秘等相关知识，具备基本计算机应用知识和熟练的文字录入技能；
2、 具有很强的专业档案管理能力、人际能力、沟通协调能力和写作能力、较强的服务能力、社交和应变能力；
3、 了解现代企业行政管理模式，了解国家、地区及企业关于法务管理、工伤管理、档案管理、信息化管理等法律法规和相关规定。 举报 分享

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