北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据客户的岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人；
2、根据岗位要求开展电话面试、初试，对候选人的技能、综合素质等作出初步评判，筛选合适的候选人邀约其参加现场面试；
3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等；
3、对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职；
4、以项目为单位，作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出改进的可行性建议。

任职资格：

1、全日制大学统招大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、良好的沟通表达能力；
3、耐心细致；
4、学历能力强，灵活性强；
5、良好的执行能力；
6、良好的抗压能力。 举报 分享

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