北京招聘

职位描述：
1、负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司/办事处的日常运营与管理；
3、制定分公司/办事处年度目标，并跟进目标的进度及实施；
4、负责向总公司汇报分公司的运营；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓。
招聘要求：
1.年龄30-45岁之间；
2.10年以上工作经验，茶行业5年以上工作经验；
3.三年以上营销管理相工作经验； 举报 分享

江西省高山茶投资有限责任公司