北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息；
2、根据岗位要求，筛选简历，预约面试；
3、负责组织应聘人员进行初试和复试；
4、负责建立和完善公司的招聘体系和招聘流程
5、负责拓展及维护招聘渠道，每日刷新招聘网站信息，查看招聘邮箱；
6、负责建立人才库，定期更新与维护；
7、领导交给的其它工作；
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历的优先考虑；
2、有2年以上工作经验者优先考虑；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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