市场加盟经理 (职位编号：018)
北京学易堂教育咨询有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2016-11-08
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：3人
- 学历要求：本科
- 职位月薪：8000-9999/月
- 职位类别：电话销售
职位描述
职位描述：
1.贯彻执行公司的各项规章制度。
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1.贯彻执行公司的各项规章制度。
2.拟定和贯彻实施公司的新的加盟开发计划（区域、家数、时间）进行审核及评估分析。
3.代表公司前往加盟所在地进行考察、浅谈、签订合同。
4.负责安排对本公司的网络宣传内容更新。
5.分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成，以系统的方式计划所有的活动，从而减少或避免低效率。
6.建立加盟体系相关文件，制定加盟作业流程，设定合格加盟商的基本条件。
7.定期对本部门工作效率进行分析和评估，，并指导部门人员进行整改。
8.在本部门所属人员需要公司支援时，给予相应支援与其他相关部门协调处理。
9.领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员提高其业务水平及绩效。
10.完善部门各岗位职责及工作流程。
11.负责对各营销及展销活动的统筹安排工作。
12.监督跟进拓展工作进度及完成质量。
13.团队建设（会议、学习、培训），接受上级领导的业务督导和业务培训。
14.负责建立各加盟商的个人资料文档。
15.负责记录好加盟商来电回访及网络的文档。
16.负责监督并实施地图的地域加盟标志。
17.负责完善网络回访及网络信息更新。
18.负责完善、制定并落实部门培训和制度的管理。
19.负责完善《加盟书册》、《特许经营合同》。
20.负责向相关部门传递加盟店的开业时间、支持人员的到岗时间及信息资料的传递。
21.及时上报各意向加盟商的详细资料给总经理、副总经理。
22.负责公司VI形象管理。
23.协助相关部门对客户的投诉进行妥善处理。
24.负责对工作周计划、日计划或者月计划总结并提交。
26.完成领导下达的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历（含本科），专业市场营销或国际贸易等相关专业。
3.抗压能力强，有责任心。
薪酬构成：基本工资+绩效工资
上班时间：周一至周五 9:00-18:00 周六日休息。
职能类别： 电话销售
关键字： 渠道销售 电话销售
公司介绍
公司简介：
北京学易堂教育咨询有限公司创建于2006年，注册资金500万，注册地址是北京市海淀区，法人王学义。学易语 文属于自主知识产权创业型文化类公司，北京学易堂教育咨询有限公司旗下的主管培训品牌，目前办公面积约3000平米，分布在北京四环以内。
公司目前员工500-1000人之间，其中线下师资团队是150-200人之间，教学教务团队是80余人，其他为线下市场部、线下销售部，线下运营部，BD部，技术部，语文编辑部，财务部，人力资源部和行政部门等。公司员工整体素质高，稳定性强，研究生学历占80%以上，在本公司连续工作五年以上员工占80%以上。公司主要专注做中小学语文教育培训，附带其他学科及技术类培训、期刊杂志、图书报纸、教育评估等项目。
目前在国内，以语文单科教学为主，并且自主研发的线上APPC产品及自成体系的教材，学易语文尚书首家，十年磨一剑，学易语文经历了十年的沉淀，与市场上的同类培训机构相比，学易语文的核心竞争优势还是很少有人能够超越。
公司理念：
公司理念可以归纳为：始于模式，关注素质，读写联通，受益终生。打通读写之间、文白之间、课内外之间、考试和素质培养之间的界限，做到真正有语文特色非泛语文化（所谓的大语文）的培养，颠覆了学校传统语文教学，实现听、说、读、写的目标。同事充分的体现了对语文的针对性要求高的表现形式，突破性创新的模式来进行发展与规划。
北京学易堂教育咨询有限公司创建于2006年，注册资金500万，注册地址是北京市海淀区，法人王学义。学易语 文属于自主知识产权创业型文化类公司，北京学易堂教育咨询有限公司旗下的主管培训品牌，目前办公面积约3000平米，分布在北京四环以内。
公司目前员工500-1000人之间，其中线下师资团队是150-200人之间，教学教务团队是80余人，其他为线下市场部、线下销售部，线下运营部，BD部，技术部，语文编辑部，财务部，人力资源部和行政部门等。公司员工整体素质高，稳定性强，研究生学历占80%以上，在本公司连续工作五年以上员工占80%以上。公司主要专注做中小学语文教育培训，附带其他学科及技术类培训、期刊杂志、图书报纸、教育评估等项目。
目前在国内，以语文单科教学为主，并且自主研发的线上APPC产品及自成体系的教材，学易语文尚书首家，十年磨一剑，学易语文经历了十年的沉淀，与市场上的同类培训机构相比，学易语文的核心竞争优势还是很少有人能够超越。
公司理念：
公司理念可以归纳为：始于模式，关注素质，读写联通，受益终生。打通读写之间、文白之间、课内外之间、考试和素质培养之间的界限，做到真正有语文特色非泛语文化（所谓的大语文）的培养，颠覆了学校传统语文教学，实现听、说、读、写的目标。同事充分的体现了对语文的针对性要求高的表现形式，突破性创新的模式来进行发展与规划。
联系方式
- 公司地址：地址：北京市海淀区西三环北路72号院世纪经贸大厦A1001