北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责把握区域公司的发展方向，向区域公司总经理定期汇报公司的整体发展战略规划，与集团战略保持一致；
2、完成所属片区的销售、招生任务，并协调、建立、维护与高校良好合作关系；
3、协调所在地区的对外公共关系，以促进日常业务的顺畅开展；
4、拓展新业务领域和客户，为区域公司发展做出探索和尝试；
5、推动各项管理规章、制度的建设和完善；建设内部团队，规范内部管理；
6、公司企业文化的建设工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历、5年以上管理经验。
2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
3、敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
4、喜爱教育培训行业，并意向投身于教育培训行业当中！
（对于部分能力优秀的人才，可以适当放宽条件）

福利待遇：
1、公司提供完善的岗前职业培训及良好的晋升空间；
2、提供基本的各项社会保险金，优于同行业的薪酬体系；
3、薪资构成=基本工资+奖金提成+特别奖金+车费补贴+话费补贴=年薪7-15万

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