北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1. 负责公司合同、公函等各类法律文件的起草、修改和评审；
2. 负责对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答；
3. 代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，在外部律师协助下完成调查取证、拟定案件思路、撰写各类法律文书、出庭应诉等工作；
4. 负责解读政府医药医疗相关法律法规，跟踪和搜集最新政策法规，行业信息，分析、研究和提炼政策精髓，提供方向性指导意见和解决方案，为公司各项业务服务；
5. 建立健全集团法务方面的规章制度、工作流程和法律风险防范机制，并监督实施；
6. 制定公司合规制度，协调合规团队与其他部门合作，推动制度的实施，跟踪、检测、分析、评估公司项目及产品的法律合规情况；
7. 与外部（政府，行业协会、客户和合作伙伴）监管部门保持联系沟通，配合外部审计工作；
8. 负责公司合规相关的培训、宣传等相关事宜； 拟定合规培训方案，编制合规培训的内容及课件，组织公司的相关对应法律知识的培训，和风控；
9. 负责公司外聘律师（事务所）的管理；
10. 参与危机事件处理，协助上级协调与政府部门的关系，参与政府部门沟通所需文件材料准备；
11. 负责处理法律合规上级交办的其他法律事务。

任职资格：
1. 具备法律专业本科以上（含本科）学历，取得国家法律职业资格、律师执业证书；
2.具有 3 年或以上法律工作经历，熟悉公司法、知识产权法、合同法，对劳动法、民法、商法、IPO等方面的法律法规有一定的了解；有医疗类企业法律业务工作经验者优先；
3.具备 2 年或以上外资药企合规工作经验；
4. 具有良好的分析、沟通及表达能力；
5.具备优秀的组织管理能力，判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强；
6.具有良好的中英文写作能力。
7.能吃苦耐劳，适应经常出差；
8.拥有良好的社会关系和法律界的人脉资源者优先。 举报 分享

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