北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织实施、执行、监督、完善公司各项人力资源管理制度的执行及优化情况；
2、评估公司人力资源运行状况，并提出改进建议；
3、制定人力资源相关的制度规范、项目方案，并协助公司各部门完成人力资源相关的方案实施；
4、获取各部门招聘需求，制定年度招聘计划，并组织实施招聘活动、管理及维护、拓展招聘渠道，以保证及时招聘到公司发展中所需的关键岗位；
5、负责人员录用、转正、晋升、降级、调动、离职等日常人力资源方面的组织与评估；
6、负责各部门和员工培训需求的调查和分析，并提出培训计划的建议，报公司审批； 根据审批确认的培训计划与培训预算，组织实施各项培训开展；
7、负责公司的团队建设、人才培养、企业文化贯彻等。
8、负责人才引进、工作居住证、个人职称的申报；
9、负责与政府主管部门、外部培训机构、人事外包机构建立良好的合作关系；
10、负责人力资源团队的管理。

任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、熟练使用Office办公软件；
6、正直、敬业、具亲和力、严谨细致、原则性强；

备注：此岗位为下属分子公司（华熙国际文化体育发展有限公司）招聘
工作地点：五棵松 举报 分享

熙国际投资集团作为一家集投资、运营及实体产业为一体的集团公司，自创立以来一直秉承“品质、效率、诚信、责任”为集团的核心价值理念，在二十余年的发展过程中不断超越自我，完善自我。经过全体华熙人的共同努力，现在的华熙在国内外已拥有二十余家全资子公司和投资控股、参股公司以及数家海外上市公司，总资产约为100亿元人民币。
    在华熙的发展蓝图中，“专业化、产业化、多元化”是今后发展的目标，集团着力推进综合房地产、文化体育产业、医药健康产业、股权投资四大版块鼎立的发展模式。
    综合房地产领域中，华熙集团以极强的专业化项目运作能力领先于同行业,投资开发与运营的诸多高端商务写字楼（中环世贸中心、SK大厦、华夏银行大厦、中国生物技术中心等）、大型商业（五棵松体育文化中心、成都东村shopping mall等）、高档公寓（皇石国际公寓）以及城市综合体（五棵松篮球馆）等项目已经成为经典地标和知名产品。
    文化体育产业作为行业的朝阳产业，同时是华熙集团近年来发展的重心，华熙集团作为集投资、运营及实体产业为一体的集团公司，旗下拥有多个知名大众体育、文化项目。基于已建成的华熙LIve·五棵松、五棵松体育馆、Hi-park篮球公园、北京时代美术馆，以及正在建设的“华熙Live·528艺术村”、“华熙Live·重庆鱼洞”项目，华熙集团为大众体育和文化传播搭建平台，服务社会、惠及大众，积极承担企业应有的社会责任。
    华熙集团也着力发展生物医药、抗衰老健康产业，拥有多家高科技企业，凭借技术及市场优势相互协作和依托，形成一个规模庞大的产业群。
   “专业的人做专业的事”、“给合作者留足价值空间”是华熙集团的经营理念，未来我们将坚持走专业化道路，在有限的产业领域内做到高品质、高标准、高价值。