北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1.按照公司年度发展计划负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3. 负责组织营销运作，包括对项目的洽谈和执行；
4. 组建市场/营销队伍，全面开展营销活动，完成营销目标；
5. 负责处理跟业务相关的各种重要外部公共关系，建立并保持与重点客户及潜在客户的长期、良好的合作关系；
岗位要求：
1.男女不限，大专以上学历，25-35岁。
2.有人力资源公司或外包行业工作实战经验者优先。
3.及时掌握行业动态，熟知劳动法法律法规。
4.有一定的抗压能力，良好的沟通能力。
薪资待遇：面议（综合工资8000-12000） 举报 分享

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