北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、前台面试接待；

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

3、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；

4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职等手续；

5、处理日常行政事务；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或经济管理类专科以上学历：

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动、人事法规政策；

3、熟练使用office办公软件；

4、责任心强，有良好的沟通和协调能力。

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