北京招聘

职位描述：
岗位职责：
综述：负责执行公司销售体系的规范的商务管理。
 
一、商务管理
1. 负责销售合同的标准文本准备和审批，控制合同风险。
2. 负责项目销售机会报备整理、记录，控制避免项目多人跟进。
3. 负责公司销售合同的发票开具、应收数据、回款的监控及管理，按周/月分解相关数据给相关销售负责人。
4. 负责整体销售数据的汇总、分析及报告。
5. 按公司制度对销售人员进行业绩及提成的核算及提成奖金的汇总。
6. 负责商务相关流程的制定、执行、监督。
7. 负责公司商务相关系统的维护、数据查核。
8. 负责公司项目标书、项目授权函等出具、审核及监控。
9. 定期与财务部对账，保证开票应收数据的准确无误。
10. 保证向横向工作关系部门准时提供准确的信息和跨部门资料、工作支持，比如技术部、财务部、人事行政部等。
11. 负责部门内部各项工作的监控及考核管理，对部门员工业务、素质能力的培养。
 
二、其它
1. 听从公司各级领导的指导、监督，服从并支持执行公司决定。
2. 合理提出对公司有利的有效建议和意见。
3. 严格执行公司内部的工作程序和规章制度。
4. 品德高尚，公平、公正对待下属和其他部门员工，遵守公司规章制度。
5. 无论何时，当有所需要时候能互相帮助其他同事。

任职要求：
1. 较强的组织、沟通与协调能力；
2．对从事的业务内容有透彻的了解；
3．具备较强的商务管理能力；
4．具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5．具备较强的逻辑思考能力；
6．具备良好的口头及书面表达能力；
7．英文能力4级以上；
8．具备较强的学习意愿和能力；
9. 从事商务管理工作5年以上，对商务及销售业务的全面运作有深刻地理解和执行能力。
10.接受过企业管理、营销管理、财务知识等方面的培训或专门教育
11.本科及以上学历,管理、营销、公共关系、财务、电子商务；其他适合业务需要专业
12.品格高尚，道德修养好。 举报 分享

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