北京招聘

岗位职责：

1.独立实施各类人力资源咨询项目，进行方案撰写、数据分析和结果反馈等，在某一领域中可以承担专家角色；

2.针对客户中广泛存在的但自身却不明确的问题，确定有针对性的解决方案，包括制定和实施解决方案，并持续跟进方案的有效性；

3.与客户直接沟通，以确保他们的需求和期望得到满足；

4.需要参与到销售产品和服务的过程中，包括参与售前的演示，客户提出专业问题的解答，参与公司业务拓展活动

5.主动学习、分享公司各产品线知识，将项目实施过程中的数据结果等交付研究院做产品研发；

6.积极配合公司/部门组织的市场活动、学习活动。

任职要求：

1.教育背景: 硕士及以上学历；

2.知识: 心理学专业或人力资源管理专业，熟悉胜任能力的理论和应用，同时又熟悉人力资源管理的理论与实践；

3.胜任能力要求：影响力 、持续学习 、创新能力 、团队合作 、韧劲/毅力 、商业敏锐度 、分析与解决问题；

4.英语不是必须，如果熟练听说读写会是一个加分项；

5.本岗位需要偶尔出差（短期）。

肯耐珂萨是全球领先的O2O人力资源管理综合解决方案提供商，在刚刚发布的2016年大中华区100强人力资源综合解决方案提供商排名第15位（中资公司第三名）。作为中国人力资本云平台行业的领军者，也作为国内外大量优秀企业其组织与人才发展的设计者、辅导者、推进者，肯耐珂萨凝聚了超过15年的行业经验及大数据积累，将内容、技术和服务进行了完美地融合，结合人力资本云平台的特殊性，为客户提供“人力资本云平台+专业内容与服务”的“选、用、育、留”等综合落地解决方案，确保企业的组织健康和持续绩效，实现客户的商业价值。公司目前在职员工500余人，全国6个分公司（上、北、广、深、成都、苏州），上海为总部。

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