互联网运营总监
北京融晞信普科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:金融/投资/证券 信托/担保/拍卖/典当
职位信息
- 发布日期:2016-11-06
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:网站营运总监 网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 负责互联网金融平台运营,制定具体操作方案并组织执行;
2. 推动各项业务发展,确保运营目标的实现,对KPI指标负责;
3. 带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施;
4. 通过线上及线下活动提升网站价值和粘性,提高项目发起人、投资人活跃度,提高申请、交易量,促进金融平台各项销售业绩提升;
5. 协调公司互联网金融平台的投资、项目业务管理及相关流程的改进;
6. 实施金融平台的品牌、产品、市场的规划,用户体验、业务流程等的分析和改进;
7. 负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;
8. 建立有效的分析、评估体系,保证运营效果
任职要求:
1.本科及以上学历,金融相关专业优先;
2.3年以上团队管理经验,银行、证券等金融行业工作经验优先;
3.具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力;
4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
5.熟悉各个平台各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内站外推广有独到的见解。
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岗位职责:
1. 负责互联网金融平台运营,制定具体操作方案并组织执行;
2. 推动各项业务发展,确保运营目标的实现,对KPI指标负责;
3. 带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施;
4. 通过线上及线下活动提升网站价值和粘性,提高项目发起人、投资人活跃度,提高申请、交易量,促进金融平台各项销售业绩提升;
5. 协调公司互联网金融平台的投资、项目业务管理及相关流程的改进;
6. 实施金融平台的品牌、产品、市场的规划,用户体验、业务流程等的分析和改进;
7. 负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;
8. 建立有效的分析、评估体系,保证运营效果
任职要求:
1.本科及以上学历,金融相关专业优先;
2.3年以上团队管理经验,银行、证券等金融行业工作经验优先;
3.具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力;
4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
5.熟悉各个平台各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内站外推广有独到的见解。
职能类别: 网站营运总监 网站营运经理/主管
公司介绍
一、注册经营范围:
北京融晞信普科技发展有限公司于2015年在北京注册成立,注册资本490万元人民币,注册经营范围:接受金融机构委托从事金融信息技术外包;接受金融机构委托从事金融业流程外包;数据处理;市场调查;技术推广服务;企业策划;经济贸易咨询;销售机械设备、通讯设备等。
二、公司业务及现状:
公司旗下拥有的“e收宝”不良资产处置平台(网址:www.eshoubao.com.cn),通过整合全国的催收公司和拥有专业催收服务的律所为资产委托方(包括银行、P2P、小贷、消费金融、融资租赁、保险、担保等机构)提供债务催收服务。通过创新不良资产处置模式,旨在解决委托方和处置方之间的信息不对称、业务成本高、催收周期长、回款难等问题,彻底突破地域壁垒,实现债权方和处置方的一站式无缝对接,使催收业务全国同步,并使不良资产得到终极处置。
目前,与“e收宝”达成合作伙伴的催收公司216家、律所35家,共计251家处置机构。可为客户提供30个省,300多座城市和地区的实地催收、诉讼和非诉业务。催收业务有:信用卡催收、个贷催收、车贷催收、房贷催收、助学贷款催收、小微企业贷催收、各类消费贷、大额商账等催收业务。
三、行业背景
e收宝聚集了国内各银行/P2P/小贷/法律/外包催收公司/科技业界的专业精英人士,无论在贷后管理和催收、风控、审核、授信、行销、技术研发···等专业知识上均为业界精英。管理团队成员均在专业的岗位上工作超过5年,信用卡专业催收人员在本行或专业催收公司工作均在4年以上,民间抵押贷、P2P行业催收人员的催收年限均在5年以上。
1、催收团队按资产类型划分为:
信贷催收部;抵押贷催收部;大额、疑难账户催收专案组;大额商账法务催收组。
2、另外提供电催外包服务:
具有专业的电催团队和查询渠道,只提供专业的电话催收服务,针对没有专业的电话催告、提醒或因业务需求扩大电催团队的银行和互联网金融、P2P、小贷等机构提供电催外包服务,主要是刚逾期账户(M1-M3阶段)的电话催收,达到账户升期、滚动率控制、避免升为不良资产的目的。
e收宝创始人、CEO-李伟豪,曾在民生银行信用卡中心工作8年,宜信融资租赁公司工作1年4个月。民生北京分中心成立的第一批员工,8年间,见证并参与了民生卡中心的成立和发展,北分中心风险室自催团队成立伊始的组建人,部门成立之初连续4年获得行内全国“突出贡献一等奖”、“***表现奖”、“绝对回款值第一名”;“***团队奖”、“优秀个人奖”等荣誉。
在宜信融资租赁工作期间,负责公司全国业务的贷后催收工作,创建并完善了多元化司法协同催收的业务体系和风险预警机制,拟定并实施了“自催为主、法催为辅”的管理策略,搭建了重点区域的法催网络平台,创新采用了平台化催收的方式,并在多个城市得到了催收效果验证,突破了内部催收难的业务瓶颈。
四、渠道优势
e收宝催收管理团队经过多年业务实践,坚信稳妥而广泛的渠道资源是催收工作的重要保证,大力支持和保证渠道的开发和巩固,并设立较大预算的渠道开发、维护费用,有专门岗位进行资源整合和维护。
渠道资源分为查询渠道和应用渠道两种:
1、 查询渠道:公安户籍、社保、公积金、房管局、交管局、工商信息等;
2、 应用渠道:公安、法院、法务渠道等。
e收宝管理团队因业务需求,曾与公安部、多地经侦、派出所、交管局、律所有过业务往来,并建立了互信的合作。
五、业务风险防范
1、信息安全
e收宝的机房、录音系统、监控系统、外呼系统、短信批量发送系统、局域网、外访录音及照片存储等设备和设施均按照银行的标准和要求执行。与e收宝达成商务合作并接受委案的处置机构,统一使用《融晞信普资产管理系统》,以确保信息、数据、作业的安全和规范,做到催收过程有追踪,催收结果反馈及时、准确。
2、资金安全
e收宝采取第三方资金托管、支付的方式,保障债务回款、佣金结算的安全,及时到账。
3、操作风险规避
e收宝通过一系列的流程管理和相关实施办法,来规避和约束催收违规行为。如不允许催收人员私收现金,回款必须汇入委托方指定收款账户,外访录音、照片实时传输,从派单到结案的全过程督导等。
六、服务理念
e收宝以“创新、谨慎、优质、共赢”为服务理念,用创新的精神、谨慎的态度、优质的服务、共赢的意识为用户提供服务。
七、公司愿景
以“创新不良资产处置新模式,拓宽不良资产处置新渠道”为公司发展愿景。
e收宝致力于成为“资产处置、风控管理”服务专家,一站式提供债权全价值链服务,真正解决“催收难”问题。
我们的目标是“用e收,债务无忧”。
北京融晞信普科技发展有限公司于2015年在北京注册成立,注册资本490万元人民币,注册经营范围:接受金融机构委托从事金融信息技术外包;接受金融机构委托从事金融业流程外包;数据处理;市场调查;技术推广服务;企业策划;经济贸易咨询;销售机械设备、通讯设备等。
二、公司业务及现状:
公司旗下拥有的“e收宝”不良资产处置平台(网址:www.eshoubao.com.cn),通过整合全国的催收公司和拥有专业催收服务的律所为资产委托方(包括银行、P2P、小贷、消费金融、融资租赁、保险、担保等机构)提供债务催收服务。通过创新不良资产处置模式,旨在解决委托方和处置方之间的信息不对称、业务成本高、催收周期长、回款难等问题,彻底突破地域壁垒,实现债权方和处置方的一站式无缝对接,使催收业务全国同步,并使不良资产得到终极处置。
目前,与“e收宝”达成合作伙伴的催收公司216家、律所35家,共计251家处置机构。可为客户提供30个省,300多座城市和地区的实地催收、诉讼和非诉业务。催收业务有:信用卡催收、个贷催收、车贷催收、房贷催收、助学贷款催收、小微企业贷催收、各类消费贷、大额商账等催收业务。
三、行业背景
e收宝聚集了国内各银行/P2P/小贷/法律/外包催收公司/科技业界的专业精英人士,无论在贷后管理和催收、风控、审核、授信、行销、技术研发···等专业知识上均为业界精英。管理团队成员均在专业的岗位上工作超过5年,信用卡专业催收人员在本行或专业催收公司工作均在4年以上,民间抵押贷、P2P行业催收人员的催收年限均在5年以上。
1、催收团队按资产类型划分为:
信贷催收部;抵押贷催收部;大额、疑难账户催收专案组;大额商账法务催收组。
2、另外提供电催外包服务:
具有专业的电催团队和查询渠道,只提供专业的电话催收服务,针对没有专业的电话催告、提醒或因业务需求扩大电催团队的银行和互联网金融、P2P、小贷等机构提供电催外包服务,主要是刚逾期账户(M1-M3阶段)的电话催收,达到账户升期、滚动率控制、避免升为不良资产的目的。
e收宝创始人、CEO-李伟豪,曾在民生银行信用卡中心工作8年,宜信融资租赁公司工作1年4个月。民生北京分中心成立的第一批员工,8年间,见证并参与了民生卡中心的成立和发展,北分中心风险室自催团队成立伊始的组建人,部门成立之初连续4年获得行内全国“突出贡献一等奖”、“***表现奖”、“绝对回款值第一名”;“***团队奖”、“优秀个人奖”等荣誉。
在宜信融资租赁工作期间,负责公司全国业务的贷后催收工作,创建并完善了多元化司法协同催收的业务体系和风险预警机制,拟定并实施了“自催为主、法催为辅”的管理策略,搭建了重点区域的法催网络平台,创新采用了平台化催收的方式,并在多个城市得到了催收效果验证,突破了内部催收难的业务瓶颈。
四、渠道优势
e收宝催收管理团队经过多年业务实践,坚信稳妥而广泛的渠道资源是催收工作的重要保证,大力支持和保证渠道的开发和巩固,并设立较大预算的渠道开发、维护费用,有专门岗位进行资源整合和维护。
渠道资源分为查询渠道和应用渠道两种:
1、 查询渠道:公安户籍、社保、公积金、房管局、交管局、工商信息等;
2、 应用渠道:公安、法院、法务渠道等。
e收宝管理团队因业务需求,曾与公安部、多地经侦、派出所、交管局、律所有过业务往来,并建立了互信的合作。
五、业务风险防范
1、信息安全
e收宝的机房、录音系统、监控系统、外呼系统、短信批量发送系统、局域网、外访录音及照片存储等设备和设施均按照银行的标准和要求执行。与e收宝达成商务合作并接受委案的处置机构,统一使用《融晞信普资产管理系统》,以确保信息、数据、作业的安全和规范,做到催收过程有追踪,催收结果反馈及时、准确。
2、资金安全
e收宝采取第三方资金托管、支付的方式,保障债务回款、佣金结算的安全,及时到账。
3、操作风险规避
e收宝通过一系列的流程管理和相关实施办法,来规避和约束催收违规行为。如不允许催收人员私收现金,回款必须汇入委托方指定收款账户,外访录音、照片实时传输,从派单到结案的全过程督导等。
六、服务理念
e收宝以“创新、谨慎、优质、共赢”为服务理念,用创新的精神、谨慎的态度、优质的服务、共赢的意识为用户提供服务。
七、公司愿景
以“创新不良资产处置新模式,拓宽不良资产处置新渠道”为公司发展愿景。
e收宝致力于成为“资产处置、风控管理”服务专家,一站式提供债权全价值链服务,真正解决“催收难”问题。
我们的目标是“用e收,债务无忧”。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市丰台区玉泉营111号中科万邦大厦A座518