北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，掌握全公司主要活动情况，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集沟通会议或工作会议；
2、协助董事长收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门主管进行绩效考核；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；做好决议、决定等文件的起草、发布；
4、负责上级领导机关或合作伙伴的接待、参观工作；
5、汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料。

任职要求：
1、32-38岁，本科以上学历；
2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的管理经验;具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
4、形象良好，性格开朗，可接受出差；
5、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。 举报 分享

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