北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作。
2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5. 其他行政、人事日常工作。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历优先；
2. 两年以上金融行业人力资源管理工作经验优先；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、社保等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 有较强的文案能力；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用； 举报 分享

       旷烨集团旷烨集团是一家集资本、咨询及招商运营为一体的综合投资集团。集团定位为产业生态链条打造及产业运营服务商。集团旗下已形成资本运作、产业运营、智力咨询三大核心资源和业务板块。历时六年的发展，集团先后整合成立了十余家机构，形成集团化运作。


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