北京招聘

一、基本技能和素质：
1） 人力资源管理、劳动经济等相关专业，本科以上学历；
2） 5年以上绩效管理、薪酬管理实际操作经历；
3） 对人力资源绩效管理与激励体系的建立，有较丰富的实践经验及深刻认识，熟悉工作分析，并有岗位测评与职级制度建立的实际操作经验，能独立策划相关方案和流程；
4） 具备扎实的人力资源管理理论基础，掌握基本财会知识，；
5） 熟悉国家及北京市人事政策、法律法规；
6） 具有高度的团队合作精神、较强的执行力、以及良好的职业道德；
二、岗位职责：
1） 根据公司业务发展需求，建立公司薪酬福利制度，并进行相应的应用与完善；
2） 进行公司内外部薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案，组织实施岗位价值评估；
3） 根据公司的业务发展方向及时调整薪酬方案、完善薪酬管理制度；
4） 监督薪酬方案、薪酬管理制度的实际执行情况，提出改善建议；
5） 审核人工成本预算并进行分析，对出现的异常问题采取必要措施；
6） 制作公司每月的工资报表，向员工进行薪酬解释；
7） 负责绩效管理的策划、推进，执行绩效管理方案，包括指标设定、绩效反馈、绩效沟通、绩效结果运用等全过程；
8） 建立公司职级制度和晋升体系；
9） 协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持。

    安方高科电磁安全技术（北京）有限公司位于中关村永丰基地国家自主创新示范区，是一家专业从事电磁安全工程和产品研发、生产的高新技术企业。公司先后承担了国家“863”项目，国家创新基金项目和北京市火炬计划项目的研究，获得国家科技部、中关村科技园区的创新基金支持和国家发改委的产业化资金支持。
    公司成立以来，已建造的上千项电磁屏蔽工程分布在全国各地的多个领域，更具备承建国内最高屏蔽等级和最复杂系统集成要求的综合工程的实践经验。已生产的上万套电磁安全产品完全拥有自主知识产权，其中 “光显屏蔽机”是已获得两项国家发明专利的龙头产品，整体技术居于国际先进水平。
    公司具有“ISO9001质量管理体系证书”、“GB/T50430施工企业质量管理体系证书”、“GJB 5792-2006 D级军用信息安全产品认证证书”、“建筑智能化证书”“中国国家强制性产品认证证书”等资质，是国家相关行业管理部门对我们的认可。
    公司自2003年12月11日成立至今，已经拥有一支包括专家、教授在内的老、中、青相结合的技术队伍。公司注重科技创新，与多家科研院所建立了广泛的技术合作关系，使公司在电磁安全技术领域处于国内技术领先地位，相继获得国家发明和实用新型专利百余项。
    “安全方能成就未来”，安方高科将一如既往地秉承“为客户创造价值，为社会创造效益”的企业宗旨，坚持“质量第一，顾客至上，科技创新，精益求精”的质量方针，为我国的电磁安全事业做出更大贡献。


福利待遇：公司办理六险一金，提供工作餐，住宿条件优越。
公司规模：200人
公司网址：www.afgk.com.cn Email: bessy1026hr@afgk.com.cn
电话：010-58711666
地址：北京市海淀区中关村永丰产业基地丰德东路9号
乘车路线：1、公交365路：闵庄南里—中关村南—上地环岛—丰贤东路下车
          2、公交438路：西直门—农大路北—永丰路北口下车
          3、地铁16号线永丰站B口步行1千米或乘坐512路至丰贤路口南下车
          4、地铁13号线上地站换成运通123至终点站永丰中路下车
          5、地铁13号线西二旗站换乘570丰贤路口南下车，544至永丰路口西下车，向北1千米