北京招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、 负责银行信用卡逾期欠款或者不良贷款催收管理工作，降低银行的信用风险
2、按照催收要求，完成或超额完成设定的催收目标
3、 指导项目团队落实催收方案，达成项目目标
4、 定期汇总反馈，将项目催收情况上报总经理
5、主管领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄：30岁以下，专业：不限，工作年限：一年以上同行业工作经验
2、良好的综合分析和交流沟通能力，语言表达能力强，工作细致，责任心强；具有较强的工作学习能力和谈判能力；
3、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；
4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；
三、薪资范围：
底薪+提成，正式员工平均收入在6000~8000左右，工作态度积极者可达10000以上
完善在职培训﹐良好晋升机会；
本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士加入我们！ 举报 分享

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。