北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1） 销售目标达成：负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的月、周、日销售和促销计划，并完成销售额、差异化、主推任务、综合毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
（2） 销售利润达成：严格执行公司的价格管理政策，有效保障公司利润最大化。
（3） 参与销售：确保每天两个小时、每周末有一天全天参与门店销售工作。
（4） 团购业务：负责组织门店的团购业务的拓展，有效的利用员工社会关系，对周边企事业单位等潜在消费群体进行开发，并根据公司规定组织团购销售。
（5） 市调管理：负责每天组织市调，以了解和掌握竞争对手的价格信息和促销活动信息，并分析及时上报。
（6） 品牌管理：负责门店品牌管理，每天对各品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施，有权提出门店经营品牌结构调整建议并上报。
（7） 运营标准执行：负责公司的文件在门店及时传达，并严格按文件要求组织员工执行。
（8） 顾客服务管理：严格贯彻执行公司诚久保障、延保、会员等各项服务举措，并对本门店的顾客满意度负责，及时跟踪、分析门店客诉原因，提出解决方案，并指导实施。

任职要求：
（1）30岁以下；
（2）3年以上零售业卖场管理经验，具有丰富的销售经验，熟悉电器零售的特点及行情，熟悉电器产品知识者优先；
（3）能较好的处理现场客诉，具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。 举报 分享

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