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职位描述：
1、总体负责东三省金色逸站经营服务管理，达到公司要求。
2、拓展多渠道城市销售渠道，提高营业收入；
3、 推进管理制度规范的落实，并负责反馈制度实施情况，提出优化建议；
4、 负责本区域员工培训，人才培养、团队建设、员工考核和激励；
5、 各金色逸站运营成本的控制管理；
6、 负责维护与拓展机场合作关系与项目，保障各金色逸站顺畅运营； 举报 分享

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！