北京招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责公司高级岗位人才的招聘工作，协助上层制定、执行招聘相关的政策和制度；

2、负责招聘部的日常管理工作及部门下级的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，协助上层制定年度招聘规划和招聘预算；

4、建立及完善公司的职位说明书；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上招聘管理工作经验，具有奢侈品、零售业猎头公司或A4公司背景者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

恒信钻石机构简介

HIERSUN（恒信）钻石机构创立于1999年，是国内最早进入钻石行业的企业之一，自成立以来始终以“追求极致、不断创新”的精神从事设计、销售各种高品质的珠宝产品，以广阔的视野、前瞻性的经营理念迅速发展为享誉中国钻石界的优秀企业。
HIERSUN（恒信）钻石机构经过十几年的创新、发展，迄今，旗下已拥有HIERSUN（恒信）、I Do、oohDear三个钻饰品牌。其中HIERSUN（恒信）是HIERSUN（恒信）钻石机构创立之初成功打造的品牌，定位于高端典藏级珠宝，开创了改变传统的珠宝经营理念和行业格局，为追求高品位生活人士呈现高级定制珠宝的独特魅力；“I Do”是定位于表达“全世界最温暖情感”的品牌，截止2016年12月31日I Do在全国已拥有超过500多家店面的零售网络规模，覆盖了内地包括西藏自治区以内的全部省份、自治区及直辖市，成为都市白领阶层结婚及珍稀情感表达的钻饰首选。其欧洲时尚的设计和珍贵的情感内涵也成为众多名人、明星追捧的对象；另外HIERSUN（恒信）钻石机构在全球互联网经济及网络电子购物的发展趋势下，还率先开创了面向年轻时尚群体的“ooh Dear”定制钻石礼物品牌。
多年来，HIERSUN（恒信）钻石机构不但对全球多个国家的国际高端珠宝机构的资源进行了整合，同时与全球多位顶尖珠宝设计大师签约深度合作，使得恒信成为优秀钻石和***珠宝设计的代名词，并获得了国内外各权威机构的认可和嘉奖，斩誉无数。
HIERSUN（恒信）钻石机构一直以来致力于承担社会责任，不仅将企业公民理念贯穿于企业的整体战略，更在实际运营中身体力行。一方面，始终以追求极致、不断创新的精神从事设计、销售各种高品质的珠宝产品，利用企业的全球资源和国际化设计水平，致力于为消费者提供极致的产品和完美的体验，深入而广泛地影响着中国人的时尚生活；另一方面，我们一直致力于社会责任的承担，秉持着身体力行、专业化运作、长期坚持可持续发展的原则，体现HIERSUN（恒信）钻石机构做优秀企业公民的不懈努力。