北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作综合管理；
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5.参与部门管理；.配合其他部门有关工作；
6.承办领导交办的其他工作

岗位要求：
1、一年以上相关工作经历；了解人力资源各个模块；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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