北京招聘

职位描述：
1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度。
2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。
3.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作
4.完成上级交办的其它工作
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业。
2.熟练掌握绩效考核的理论知识。
3.有一定的沟通协调能力，组织协调能力与分析判断能力。

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总部设于上海，分别在北京、成都、深圳设有办事处，并于2009年通过iso9001及iso14001认证。公司主要从事进出口贸易，通过多年的努力，业务范围已涵盖：工业自动化控制、通讯设备、医疗设备、轨道交通铁路交通控制、军工等领域。公司主要经营： cosel、sl power、vicor、murata、tdk-lambda、shinetsu、indium、chem-trend、manwa定制电源、manwa定制传感器的开发及代工、光幕产品等，此外还提供产品配套供应服务。
经过多年的奋斗我公司积累了丰富的客户管理经验。我们以优良的