北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；
2、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；
3、负责公司企业文化精神层、制度层、物质层的丰富、发展；
4、运用内刊，对内/外进行传播，参与公司发展史编辑、更新；
5、定期对企业文化建设工作进行效果分析，企业文化建设方案及其实施计划进行优化。
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、 国家统招本科及以上学历。
2、 3年以上专职企业文化经验者优先；
3、 系统掌握企业文化建设专业方法与工具，并有丰富的实际操作经验，能够独立完成企业文化相关工作；
4、 能够深刻理解企业文化核心并转化落地，具有良好的组织协调力和人际关系适应力，热爱组织活动；
5、 具有较强的语言表达能力、写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
6、 具备一定发散思维，勇于创新；
7、 熟练使用各类软件。 举报 分享

华夏传承为老服务中心，坚持打造国内首家专业为老服务综合平台，在全国老龄办的指导下，坚持全新“为老服务”理念：让老年人及其家人从被动“养老”的状态中脱离出来，迎接全新的“养老前置”理念，通过整合家庭、机构、政府相关资源，让老年人的生活更加幸福。
“为老年人谱写全新生活，为儿女们搭建安心未来”是华夏传承贯彻始终的使命和目标。为此，我们打造了全新型遗嘱订立服务，健康生活综合服务和乐不宜迟俱乐部，从物质到精神，全面满足老年人所需。同时我们还是国内首家以新型遗嘱订立开拓百姓家族财务传承的官方指定服务机构。瑞银做的是巴菲特家族，我们专注服务中国老百姓。