北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人事工作制度的制定与完善；
2.负责人员招聘；
3.负责员工的社保公积金的相关事宜；
4.负责执行及规划员工培训工作；
5.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
6.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
任职要求：
1.大学本科以上学历，25-35岁，人力资源管理专业优先；
2.熟悉劳动法、合同法，社保出台相关政策；
3.3年以上人事工作实操经验；
4.善于沟通，理解力强，执行力强。
公司理念：一群人 一条心 一件事 感动自己 影响他人！

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