北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建设和完善公司现有校招流程，组织和打造专业的校招团队，提升校招甄选有效性
2、维护现有的校企关系，并针队公司现有发展情况提出招聘方法和策略，组织和实施公司与高校间的合作项目
3、根据领导安排，确定年度校招计划，并做好年度预算工作
4、对公司校招相关数据进行挖掘和分析，推动校招策略的持续优化，提升企业雇主品牌形象
5、建立健全人才梯队培养计划，针对校招生做出全面的培养方法
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理类、计算机类专业；
2、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上规模性企业的校招统筹经验和应届生培训经验。
3、思路清晰，善于沟通与表达，有较强的组织协调能力和工作推动力 举报 分享

安徽兆尹信息科技股份有限公司成立于2007年，注册资本7425万元，创业团队全部来自中国科技大学金融工程重点实验室。
公司为国内金融行业IT解决方案提供商，主要向以银行为主的金融机构提供关于资产管理业务、投行业务、资金业务领域相关的咨询、设计、开发、维护等全方位软件服务。截至2019年底，公司已经为200多家银行及非银行金融机构提供资产管理业务、投行业务、资金业务IT服务，间接服务约千家市县级农村信用联合社。
公司产品具有较高的市场占有率。在资产管理业务领域，公司已服务超过100家银行的资产管理系统；在投行业务领域，公司主要提供资产证券化系统，已服务约80家银行及非银行金融机构的资产证券化系统；在资金业务领域，公司为全国25家省级农信联社中18家提供资金业务管理系统。
公司现有员工1000余人，其中金融工程、计算机相关专业博士及研究生60余人，另聘请知名行业专家担任顾问。目前公司研发中心设在合肥，并在北京、上海、广州、深圳等多地设立分公司，形成了覆盖全国的服务体系。