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工程总监

北京金科兴源置业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2013-11-26
  • 工作地点:济南
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20000-29999
  • 职位类别:总监/部门经理  高级建筑工程师/总工

职位描述

岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、公司年度经营管理计划,重点从业务运营的角度提出相关的建议。
全面负责公司工程部工作的整体顺利开展,确保公司各项工程建设任务按时间节点高质量地完成。
2、根据公司年度经营目标指导和监督各项目部及所管辖的部门制定项目工程计划,组织并监督实施。
3、参与制定项目工程质量目标,检查监督和指导项目工程质量体系运行,确保项目质量目标的实现。
4、参与工程签证的审批;对工程的成本给予控制;负责竣工后的结算。
5、负责施工过程中的技术服务、质量检查以及设计变更管理,保证公司开发产品的品质符合设计要求。
6、监督和检查安全文明施工,从施工合同、施工组织设计和方案和现场管理等方面进行监督。
7、负责组织各类工程的验收,签署验收意见,并对验收成果负责。
8、负责工程建设中各种材料、设备的选择以及招投标、采购工作。
9、全面负责工程款项的支付,具体负责各工程非正常款项的支付。
10、全面负责公司开发项目的水、电、气、暖、通信、智能化等各项配套设施的报批、安装、调试、验收等各项工作。
11、负责对工程口各专业技术人员专业技能的评价、指导、监督、检查和技术培训工作。
12、负责对直接下属的工作评价与指导;完成总经理交办的其它任务。
任职资格:
1、35-45岁,男性,工程管理类大学统招本科以上学历。
2、10年以上大中型企业工程管理工作经验,担任高管职位三年以上。
3、具有管理学、计划运营等方面的知识。
4、熟悉工程管理工作。
5、接受环渤海区域外派或者短期出差

公司介绍

金科集团成立于1998年5月,是一家以房地产开发为主业,以酒店、现代农业、基建、物业管理等为辅业的大型企业集团,具有国家一级房地产开发资质,总资产约300亿元,固定员工5000多人。目前,已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南等省(市)的10个城市进行房地产开发。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命,秉承“做好每个细节”的公司理念,经过11年持续、稳健发展,金科已成长为重庆房地产行业领跑者、中国地产界的一线品牌。凭借卓越的企业能力,金科被国务院发展研究中心等三家权威机构评定为“中国地产品牌10强”,多次获得中国住交会“中国名企”、“中国名人”、“中国名盘”等奖项,并连续荣获“中国房地产百强企业”称号,稳健性居前3名。2009年,金科被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。2010年,金科综合实力名列中国地产百强第19位,稳定性排名全国前3位。
金科始终把“诚信经营、用心做事”奉为宗旨,多次被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”和“诚信开发企业”,被多家权威金融单位授予AAA信用等级。金科素以产品创新著称,获得国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利。拥有“花园洋房之父”、“民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。
胸怀“百年地产,中国榜样”远大理想,致力地产开发专业化道路,凭借产品创新、品质服务等核心竞争力,金科正稳步推进“依托大重庆,挺进长三角, 开拓环渤海,扩大中西部,发展中等城市” 的全国化发展战略和上市战略,为进入“中国房地产企业10强、中国综合企业50强”的宏伟目标而不懈努力。
2008年初,金科进驻北京,注册资本一个亿。凭借充满激情的优秀团队,秉承做好每个细节的工作作风,经过一年的磨练与发展,北京金科迎来了暂新的时代。2009年6月21日,金科帕提欧别墅项目盛大开盘,当天认购金额近2亿。2009年10月25日,金科帕提欧二期洋房再次掀起销售热潮,当天销售额突破2.5亿。2010年3月15日,金科力压多家国内知名房地产开发企业,以23亿总价一举拿下小汤山优质项目地块。


诚邀各界精英加盟

“得人才者得天下”,在企业越来越关注构建核心竞争力的今天,人才成为企业赢得未来的决定性因素,高效精准的获得人才是企业快速构建竞争优势的必由之路。北京金科从2008年到2010年,从无到有,从小到大,从专注到专业,从梦想到实现,每一步都走得铿锵有力。北京金科诚邀各界精英加盟,共同展翅高飞、御风远航。