北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据《企业会计准则》、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，正确设置本企业会计科目和会计账簿，负责公司的会计核算业务；
2、编制和维护总账及明细账；做好记账、结账和对账；
3、根据公司要求编制对内对外报表及合并报表（月度/季度/年度）；做好月度/季度/年度财务预算及分析、为公司的经营决策提供及时有效的财务信息；
4、协助制定、完善公司的财务会计制度、规定和办法，优化核算制度及流程等与核算管理相关事项；
5、参与财务电算化软件相关的具体实施工作；
6、负责公司税务事项处理，严格审查应交税金；完成国地税网上及IC卡申报、年终汇算清缴等工作；
7、及时了解国家税法和其他规定的变更情况，具有税收筹划能力，降低公司纳税风险；
8、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、会计、审计或财务管理专业本科及以上学历，从事财务会计工作3-5年，有总账、合并报表经验；持有中级会计证或注册会计师资格证者尤佳；
2、熟悉企业财务制度及流程，熟悉合并报表编制；
3、熟悉用友NC、用友U8、金蝶K3等财务系统，参与过企业财务信息化建设或财务系统实施者优先；
4、熟悉各项税收法规，对营改增、个税、企业所得税等税种的合理避税有丰富的实操经验；
5、正直诚信，踏实稳重，做事严谨，具有较强的原则性和政策性的意识以及通过恰当的沟通方式贯彻落实的能力。

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青松康护集团成立于2004年，领航我国养老健康服务产业十几年，并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式，合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新，开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式，在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来，凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务，包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪，以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划，由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理，并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇：
国家规定的五险一金；
带薪年假：入职满一年享受8天的带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加2天，上限20天；
带薪病假：每月1天的带薪病假；
每年2到3次的员工出游活动
福利体检：每年1次的员工福利体检；
其他补助：餐补、通讯、交通补助；
住宿：为有需求员工提供住宿；
培训晋升机会：为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台；
为员工提供参评“北京市孝星”的机会；