北京招聘

职位描述：
1、全面负责学校及区域管辖范围内组织单位的人才招聘工作。
2、根据各组织单位学年人员定编数及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证储备人才库资源充足、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足单位的用人需求。
4、负责招聘广告的撰写、发布职位需求信息、招聘网站的维护和更新等，做好单位形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试、考核打分，出具综合评价意见。
6、协助用人部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、熟悉单位人力资源制度及有关法律法规，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
8、招聘费用的预算、申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、与用人单位就招聘流程、招聘方法与技巧进行沟通和交流，规范招聘工作，提高招聘效率与转正率。
11、负责建立人才储备库，做好应聘简历及面试档案资料的管理与信息保密工作；跟踪和搜集同行业人才动态，招揽优秀人才。

任职资格：
1、有招聘、培训类相关工作经验。
2、电脑操作特别是EXCEL操作比较熟练。
3、了解招聘工作、其他人事管理的基本流程等 举报 分享

    为明教育，简称“为明”，以“明”立意，寓意智慧。“为明”，帮助孩子寻找智慧，此乃教育的核心，也是为明人肩负的教育使命。
    1999年为明教育创始人林浩本着“为200年后的中国建一批好学校”的初心，以领航中国民办基础教育为愿景，坚持“回归教育本真，对孩子一生负责”的办学理念，凭借把每一所学校办好的敬业精神，带领为明人不断探索和变革，逐渐形成了独有的 “为明教育”新模式。为明是目前中国民办基础教育中办学规模、办学实力、学生数量位居前列的教育机构。
    19年，为明人乘风破浪。为明通过逐步提升“投资、管理、业务”三大核心能力，从国内到国外构建了幼儿园到高中的K-12基础教育实体，发展了教育管理、信息中心、校园建设、后勤服务、投资管理等综合性教育服务体系。截止到2018年3月，为明在深圳、广州、成都、重庆、武汉、贵阳、青岛、天津、北京、苏州、太原、南昌、大连、美国纽约、旧金山、西雅图等地创办了12所小学、10所初中、9所高中、2所国际学校、5个国际部、2个大学预科项目和近50所为明幼儿园，在校学生超过4万人。
    19年，为明教育薪火相传，桃李满天下，为国家培养了十几万名合格毕业生，其中有不少毕业生被国内外一流名校录取，包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、英国剑桥大学、英国拉格斯哥大学、美国普渡大学、康涅狄格州立大学、加州大学、美国伯明翰大学等等。为明改变了成千上万个学生的命运，并获得社会各界的广泛认可。
    未来，为明人充满信心。为明将继续贯彻开放合作的办学方式，坚持办国际化的中国学校，培养具有中国灵魂，世界眼光的现代人，让孩子更好地融入世界。
    为明，一切为了孩子的明天，一切为了探求人生和世界的智慧！