北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
5、可接受优秀应届毕业生。
职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 举报 分享

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公司经营理念是：客户至上 合作共赢；我们扮演企业CIO角色，以客户需求和应用为中心,利用计算机、软件、网络、通讯技术，为企业提供生产、经营、管理中全面、全过程的顾问式信息化服务和解决方案；通过信息化帮助客户改善管理、提高效率、扩展市场、降低成本，为客户创造价值，与客户双赢，谋求公司发展。

公司的经营项目包括： IT外包服务、IT运维管理、产品销售、 IT增值服务、 上网行为管理、网络安全、IT技术顾问服务等业务。