北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 与业务部门沟通与梳理企业人力资源系统需求；
2. 对接HR各部门，评估现有HR系统流程和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议；
3. 为人力资源系统的使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护程序方案；
4.确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。

职位要求：
1.大专及以上，人力资源管理专业、IT专业优先；
2.2-5年人事或IT（E-HR产品）工作经验，大型企业（多模块）或互联网或物流公司背景优先，优秀HR专业应届生亦可；
3.了解HR六大模块及人事工作流程，基本产品设计与信息化流程设计概念；
4.对互联网公司业务流程的快速把控，熟悉E-HR产品；
5.逻辑能力强，执行力佳，有决策力。 举报 分享

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。