北京招聘

职位描述：
工作职责
1 、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；
2、培训、留学、签证，介绍项目给目标客户，并留下有效客户信息，扩大品牌知名度；
3 、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成推广；
4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；
5、开辟新的市场渠道；
6、负责北京区域内的市场开发、市场环境的调查、分析，反馈市场竞争情况；
7、积极组织地推活动及工作开展，具备创新意识和创新想法，开展有效的市场活动
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；
2、在教育行业有三年以上的相关工作经验，2年以上实战地推经验，一年以上的地推团队管理经验。
3、有开拓精神，敢于面对新挑战，有强烈的目标感、团队意识和责任意识；
4、团队建设、人员管理和培养的能力，以及相关的培训能力；
5、优秀的总结、分析能力，对人和事物有很强的敏感性；
6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
7、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
8、良好的职业素质和敬业精神。 举报 分享

百校国际：是一家专业从事国际教育咨询留学和签证咨询的合作企业；目前在北京和南京设有分公司；明年初沈阳、成都、杭州等都会有我们分公司。
公司创始人，具备长年国际企业管理经验；公司倡导高效，团队协作，轻松的工作氛围，给予每个有能力的员工“挑战高薪和管理岗位”的机会。
作为中国出国咨询服务行业的旗舰企业，百校国际以“汇一流人才，树一流服务，塑一流品牌，创一流企业”为经营理念，坚持“以人为本，尊重知识，尊重人才，员工是公司财富”的原则，建立“人才塑造工程”，在内部形成了一套科学、合理的人力资本开发与管理机制，吸引了众多的优秀人才加盟。公司现有员工50多名，90%以上具有大学本科以上学历，并具有国外留学经历或曾经从事教育事业，对国外教育体制、国外院校有全面深刻的了解和认识。

【人才战略】作为行业领先品牌企业，百校国际坚持人本管理，尊重个性发展，让每位员工在企业中都能实现自身的最大价值；通过极具竞争力的“事业、待遇、感情”工作机制吸纳、留住人才；通过公平、公正的培训和激励机制开发、使用人才；通过民主管理、利益共享机制建立高效率组织，创造和谐环境，最终实现“弘扬民族精神、打造良心产业、成就卓越企业”的梦想！
百校国际认为：凡公司员工个个是人才，以才干生财富，员工人人都是“人力资本家”；“公平竞争、因岗择人、择优录用”是公司招聘的首要原则；对应聘者负责，让所有招聘到的员工都能“人尽其才、才尽其用”
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