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工厂研发品控总监

绿光康健(北京)餐饮管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:餐饮业  快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2016-11-01
  • 工作地点:北京-密云县
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:25000-35000/月
  • 职位类别:生鲜食品加工/处理  

职位描述

职位描述:
职责描述:
1、 根据公司的发展规划,制定产品与工艺研发方向及发展规划,编制公司技术发展规划、年度产品研发计划、工艺改进计划和研发预算;
2、 负责开发并维护国内国际科研机构、高等学院专研机构合作意向,跟进合作项目的调研、筹备与开发。
3、 根据公司战略和市场情况,负责新产品的研制开发及新工艺设计;
4、 负责构建公司2B方向核心食品的研发体系,推进研发管理机制的建立和优化;
5、 持续优化或改善现有产品的配方、口味及生产工艺,提高产品质量,降低生产成本,提高质量;
6、 参与新产品立项论证、重大技术引进和技术改造项目的论证,并指导实施;
7、 负责研究素食产品现状和发展趋势,掌握、监控、分析竞争对手动态;
8、 根据行业发展及市场需求,组织实施新产品开发、配方、工艺选择、改进等工作;
9、 负责新产品工艺标准制定与培训实施,负责原工艺流程改良;
10、 负责研发过程中疑难问题的攻关和相关组织、部门之间工作协调;
11、 负责部门日常工作的督导落实、绩效管理和人员管理工作;
12、负责上级交办的其他事项。
 
任职资格:
1、 大学本科以上学历,食品技术相关专业,男女不限,快消食品企业从事研发相关工作10年以上,其中担任或现任同等任职经验3年以上;
2、 具备优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力,
3、 具有系统的研发思路与先进的管理理念,熟悉工艺研究和质量标准研究;
4、 熟悉质量技术相关法规、质量体系认证流程,精通新产品开发与报批的项目流程;
5、 熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势,能够把握行业技术发展趋势和发展动向,对关键技术有自己独到见解;
视野开阔、具有良好的服务意识、创新开拓。

建议薪酬:年薪制度
薪酬标准:30-40万
福利标准:五险一金、车补、通讯补贴、餐补、意外伤害险、研发项目奖金

职能类别: 生鲜食品加工/处理

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公司介绍

绿光康健(北京)餐饮管理有限公司旗下经营“自然林”品牌,公司致力于连锁餐饮的标准化、产业化探索,秉承“健康饮食”的文化理念打造行业新局面。管理方面,引进职业经理人,构建科学的管理体系,充分弘扬自然林的品牌文化,打造百年企业。目前公司已形成了集团、市场、店面的三级管理结构,总部依托自有五大生态农业种植基地和现代化生产加工配套,负责品牌核心产品的种植、生产,确保产品的产品品质和高标准化,以支撑公司的快速健康发展 。
  我们为有才能的员工提供无限机会,与我们一起开拓全新餐饮模式。面对机会和可能的变数,我们关注的重点是:绩效和专业。
欢迎有远见的你加入我们,体验与众不同挑战的同时与“自然林”共同成长!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:北京市朝阳区西坝河南路新天第B座28层