北京招聘

职位描述：
（一）职位概要
进行财务管理和会计核算管理工作及报表的复核
（二）工作职责与任务
1、财务制度管理：负责依据国家法律和法规不断健全和完善公司财务管理制度、汇集核算制度；
2、主持会计核算：
（1）审核已稽核的记帐凭证与总帐、明细帐和报表
（2）协调与采购、销售以及工程部门的业务关系，确保会计核算资料的传递畅通以及核算的及时性
3、资产及往来管理
（1）监督出纳人员对公司现金实行按日盘点制，保证公司资产的安全
（2）监督固定资产核算人员建立固定资产卡片及台帐，组织人员定期盘点，核对帐实情况，分析盘亏原因；
（3）监督办公室对办公用品建立实物台帐
（4）督促销售会计定期核对应收帐款，督促销售人员加快货款回笼，定期审核帐龄，并组织相关人员制定回款计划
（5）月末与采购部门、供应商核对应付账款余额，保证应付账款、应付暂估款金额与采购部门数据、供应商数据一致
（6）按月组织仓库管理人员和会计人员对库存商品进行实物盘点，核对帐实情况，分析存货的状况、库龄及盘盈盘亏原因
4、工资管理：根据公司人力资源部提供的数据进行各项工资复核
5、成本核算进项
（1）财务软件中材料核算、产品生产成本费用的归集、核算及分配；
（2）审核原料、材料、辅料、零星采购发票的录入并填制凭证;
6、税发票认证与财务处理
（1）总帐模块中的填制凭证、审核凭证、查询帐表等相关业务工作
（2）进项税专用发票的认证
7、金蝶软件管理
（1）财务软件的系统管理工作，包括权限的分配、财务的备份等
（2）工作涉及的软件模块：总帐、报表、应收应付、固定资产、供应链等
8、采购合同的审核与归档
（1）采购合同的审批，采购合同的归档、采购付款与采购合同的核对
 
职责权限：
1、对职责范围内、但须由上级领导决策的工作，具有决策建议权、知情权。
2、对涉及公司工作的异常情况和发现的重大问题有随时向分管领导汇报的权力。
3、对公司决议、领导指示和工作计划的执行情况有知情权、督办权、催办权。
4、对财务部的员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权。
5、对财务部的员工聘用、调岗、晋升、辞退有建议权 举报 分享

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