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校长

北京嘻哈帮文化传播有限公司

  • 公司规模：500-1000人
  • 公司性质：民营公司
  • 公司行业：教育/培训/院校  娱乐/休闲/体育

职位信息

  • 发布日期：2016-11-01
  • 工作地点：北京-大兴区
  • 招聘人数：3人
  • 工作经验：3-4年经验
  • 学历要求：专业培训
  • 职位月薪：15000-19999/月
  • 职位类别：销售经理  

职位描述

职位描述：
校长岗位要求：
1.保障校区各项工作正常运营，组织和开展各项营销工作；
2.保障校区销售业绩的完成及不断提升；
3.严格把控校区各项损耗及费用支出；
4.保障校区各项设施设备的正常使用及运转；
5.合理控制人事成本，提高员工工作积极性；
6.保障校区整体服务水平，不断提高客户服务满意度；
7.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
8.审核校区各项财务预算和支出。

校长应具备的能力：
1、敏锐的观察力及综合的培训的能力：能敏锐洞悉工作中的遗漏及不足，及时修正，不断提升自 我及员工的工作水平，保障并不断提升销售业绩。
2、数据分析能力：精通分析报表、数据技能，全面掌控校区经营状况，及时作出工作调整，保障 校区业绩目标的达成和提升。
3、组织协调能力：合理地组织和有效地协调校区工作人员，以更高的工作效率及高质量的服务完 成销售任务；
4、团队凝聚力：维持团队向心力，激发团队潜能建立高素质高质量销售团队；
5、策划营销能力：学习Hiohop文化，了解行业现状，能结合公司相关营销策略，提升自我职业能 力并，根据运营现状策划及开展各项宣传及营销活动；
6、诚实和忠诚：诚实的工作态度，忠诚的职业操守。

校长的岗位职责：
一、全面负责校区的管理及运营；
二、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通，传达并执行总部的工作计划；。
三、负责校区的全面运营统筹管理，完成业绩指标，控制成本，增加利润，完成月度，季度，年度 的目标业绩与利润成本考核指标
四、负责本校区销售目标的管理与达成：销售目标的分解下达；销售目标过程的管理；销售目标的 达成。
五、负责总结本月销售情况，并根据校区销售目标，制定下月营销计划和实施方案。
六、负责本校区营销人员的招聘及培训培养，确保营销岗位人员职业素养达标且营销人员配置达 标。
七、认真执行各项规章制度，正确执行各项营销政策，严格工作流程及处理时限，确保校区考核指 标的完成。
八、负责校区人员的调度、安排、管理、指导与选拔、考评；
九、负责校务专员各项工作的统筹管理和监督，确保和财务、人事、行政、客服相关工作的零失 误。填写的表单正确率100%
十、处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件，并及时上报集团公司；
十一、严格控制运营成本，树立开源节流经营观念，保障校区经营利润；
十二、及时传达公司营销活动，保障校区营销策划活动顺利开展；
十三、负责与校区相关业务部门的联系沟通，保障校区的正常经营；
十四、保障校区安全，严格执行清洁、防火、防盗的日常管理和维护；
十五、负责校区全体人员的培训及提升；
十六、负责处理顾客的投诉及其他的日常事务。
薪酬福利：

无责任底薪（6K）+提成+绩效奖金+年底分红

其它福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日礼物

职能类别： 销售经理

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公司介绍

       嘻哈帮成立于2007年，至今已有9年的历史；校区遍布5省2市，全国连锁加盟校区50多家校区，会员已经超200多万人；
      分别是北京、上海、河南、河北、湖南、山东、浙江等；业务涉足教育培训、品牌服饰、演艺经纪、网络门户等多个领域；引进大师授课、主办街舞赛事，促进中西方文化交流、扩大嘻哈文化在本土的影响力！

联系方式

  • Email：3057223707@qq.com
  • 公司地址：上班地址：天通苑龙德紫金街2层嘻哈帮街舞