北京招聘

职位描述：
职位描述：

1.负责带领团队完成考核目标，完成用户的拉新、留存、和活跃考核指标;
2.根据公司发展规划，制定用户活跃及拉新策略，制定各个时间节点的活跃用户、发展用户相关工作计划；
3.组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案，设计运营专题并监督上线；
4.对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案，不断进行优化，提高产品功能的转化率；
5.收集用户意见，分析、反馈运营成果和问题，提出改善计划；
6.对接技术和产品部门，推进运营需求落地；
7.管理、培养下属员工，建设与发展优秀的运营队伍。

岗位要求：

1.本科以上学历，有5年以上产品运营工作经验，有大型互联网产品平台及O2O/B2C项目运营经验优先；
2.有很强的用户需求分析能力，并能规划符合用户需求的运营方式，重视并擅长数据分析，能分析并找到数据变化的原因，能够从数据中挖掘出内在的规律并给出可执行的方案报告；
3.熟悉各种线上线下活动的运营和各类型活动策划技巧；
4.有较强的语言和文字表达能力，较强的观察力和应变能力，市场敏感度高；
5.优秀的人际交往和协调能力，跨部门沟通能力、抗压能力，注重细节，具备较强的执行力；
6.高度的工作热情，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，创业精神。 举报 分享

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