北京招聘

工作内容：
1.负责其工作领域内的主要目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3.负责公司人力资源战略的执行。
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
5.负责人力资源内部的组织管理。
6.分析相关数据资料，进行企业人力资源的诊断，对公司相关政策进行完善。
7.及时完成领导所交代的其他工作

任职要求：
1、人力资源、经济或相关专业毕业
2、大专以上学历
3、具有三年以上的人力资源管理工作经验
4、熟悉人力资源的六大模块，熟悉各项劳动人事法规政策
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
6、为人亲和，有感染力，有较强的责任感和敬业精神
7、对常用办公软件和网络能熟练运用

无锡远捷信息技术有限公司是由凯捷国际（KJLink International,Inc.）独立注资100万美元成立的高科技企业。作为凯捷国际在国内的软件研发中心，凯捷技术有限公司主要从事软件开发和外包以及企业信息化整体解决方案的提供和实施。致力于为国内外企业提供通用解决方案、系统管理和数据安全服务。致力于行业解决方案提供、系统集成与服务、定制软件开发等各种专业化服务。凯捷技术依靠自身发展，立足国内外市场，专注于应用，已经迅速发展成国内外具有一定影响力的IT专业服务商和国内外领先的企业信息化整体解决方案提供商和服务商，重点高新技术企业。
凯捷国际（KJLink International,Inc.）于1998年创立于美国加州硅谷，员工总数超过了200人，90%以上的人员是大学本科以上学历，其中20%的人员为硕士以上的学位。依托硅谷的技术、信息优势资源，凯捷国际拥有国际先进的企业信息化整体解决方案和一批业务能力顶尖的项目管理专家和咨询顾问
国内外的各类企业正在飞速向前发展，为了帮助这些企业实现更加有序的管理，在激烈的市场竞争中脱颖而出，凯捷在北京、上海、深圳、无锡、厦门等地区设立了强大的分支机构，依托凯捷国际在全球行业软件的影响，引进国际领先的信息技术解决方案，为企业提供一流的服务和支持，以及专业的IT咨询。客户遍及各行各业，包括制造业、银行、证券、基金、保险、电信、电子、信息技术、公共事业、国家机关等。客户的规模横跨中小型企业和财富杂志500强企业。
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