北京招聘

职位描述：
1 根据公司发展战略，制定相应的人力资源战略、规划和计划；致力于提高公司的综合管理水平。
2 组织建立有效的公司人力资源管理体系，建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度，为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持。
3 组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系，形成良好的激励机制，保障公司战略目标和任务的达成。
4 组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系，形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制，使员工与企业共成长
5 组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作。
6 参与审核公司各部门重大人事任免工作。
7 组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作，培养良好的企业文化氛围 举报 分享

    源自德国，专业相伴，服务全球

    世浦泰集团中国总部位于上海，欧洲业务总部位于德国Simmern/Hunsreuck，是以德国先进成熟的MBR技术、实施工艺和关键自有德国核心配套设备为依托的全方位一站式水处理服务提供商，及智能模块化村镇污水处理系统供应商。


    在水处理领域，Supratec代表着先进、可靠和节能的环保技术，并在德国已有40多年的历史，目前在全球已拥有超过5000个污水处理应用案例。世浦泰集团在中国水务领域提供投资、研发、设计、设备制造、工程建设和运营维护于一体的成套解决方案。由于在德国和中国均拥有专业且经验丰富的技术、生产及运营团队，并始终致力于将国际一流水平的技术、设备和适应中国国情的工艺解决方案相结合，可为各地政府、乡镇、企业提供一体化、定制化的***水务解决方案。

    世浦泰集团早在1997年便扎根中国，成立了***家公司——上海泽安实业有限公司，公司业务主要是水质在线监测仪表及其系统集成，经过公司多年发展，泽安实业目前是全国地表水在线自动监测系统的最领先公司之一，在细分市场领域内名列前茅。

    2003年，集团开始发展微孔曝气系统业务，并注册成立上海威德环保有限公司。借综合技术水平的优势，威德环保目前已是国内微孔曝气行业领导品牌，并于2007年参加并作为主要编制单位制定了建设部薄膜微孔曝气器行业标准。

    2009年，集团第三块业务主体上海世浦泰膜科技有限公司注册成立，主营业务是Supratec新型平板生物膜组件及系统集成。当前以传统污水处理工艺为基础的大型市政和工业园污水处理项目，在实际运行中遇到的问题较多，其中出水稳定性较差且污水回用比例很难达到国家规定标准的问题较为突出。世浦泰集团以德国先进的MBR膜处理工艺为基础，根据中国市政及工业园污水水质和水量的实际情况，设计污水处理工艺路线，市政出水可稳定达到地表水IV类水标准，工业污水出水仍可稳定达到一级A排放标准，并且永无排放不达标问题。

    另外针对中国乡镇特点情况，世浦泰集团中德团队通力合作，精心设计了集先进MBR膜生物反应器技术、混凝土预制装配技术和新能源技术于一体的完整水处理系统，真正实现稳定达标、高效节能、坚固美观，一站式解决乡镇污水处理的诸多难题。

    未来，公司将继续依托专业且经验丰富的技术、生产及运营图团队，始终致力于将国际一流水平的技术、设备和适合中国国情的工艺解决方案相结合，为各地政府、乡镇、企业提供一体化、定制化的***水务解决方案。





办公地址：上海市金山区朱泾镇中发路388号


公司提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，提供员工良好的职业发展平台和职业发展通路。
公司每天提供上下班交通车，在莘庄地铁站和松江新城地铁站均有停靠点。
公司为外地员工提供舒适全配单间宿舍