北京招聘

职位描述：
1、制定不同阶段的招聘计划并组织落实，根据不同职位拓展和维护招聘渠道；
2、监督公司各部门绩效考核的执行和落实；
3、建立公司培训体系，包括制度建立，资源整合、规划合理的人才梯队及人才结构等；
4、负责公司劳动关系的处理，包含掌握员工思想动态，做好员工的离职预警和维稳工作；
5、负责公司人力资源日常管理工作等。
任职要求：
1、男女不限，人力资源、心理学、管理类等本科以上学历，3年以上人事经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及培训管理，有大企业培训经验者更优；
3、具有较强的亲和力、组织协调能力以及沟通能力、执行能力；
4、熟悉掌握相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的各项规章制度；
5、高度的工作责任心，擅于制定工作计划，具备良好地执行能力。 举报 分享

·全国不动产领域“咨询+IT”管理大师
    深圳市赛普爱德科技股份有限公司（以下简称：赛普爱德）自2006年成立以来，专注于不动产领域，致力不动产领域信息化管理水平的提升，是不动产领域“咨询+IT”整体解决方案领先品牌，服务行业内客户逾千家，是百强地产集团背后的管理大师。
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    赛普爱德总部位于深圳南山区高新科技园内，目前已在北京、上海、广州、深圳设立分公司，并在河南、福建、大连、四川、陕西、新疆等地设有分支机构，覆盖全国。公司现有员工逾200人，核心团队大都来自大型地产集团公司，拥有多年的地产开发经验、丰富的地产管理知识，确保了产品的先进性、专业性和实用性。
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    赛普爱德目前主要软件产品有：项目跟投系统、设计管理系统、地产绩效管理系统、售楼系统、商业智能BI系统、全面预算管理系统、项目运营管理系统、成本管理系统、采购管理系统、供应商管理系统、CRM系统知识管理、OA协同办公系统以及云投控等。
    赛普爱德坚持以“尊重、责任、分享、价值”为初心、以“让不动产经营更简单更安全”为使命、以“客户满意、员工幸福”为愿景。这，也是每个团队成员始终追求的目标！
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