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职位描述：
岗位要求：
1， 本科以上学历，人力资源、企业管理或计算机技术等相关专业。
2， 能独立完成HR模块实施。
3， 熟练掌握SAP HR标准功能，能配置相关解决方案，熟悉电力行业人资业务。
4， 5年以上项目经验，至少4个以上完整项目经验，参与过业务流程设计、项目文档制作，用户培训，数据准备，上线支持及其其他技术服务。
5， 具有扎实的人力资源法规和公司人事管理知识。
6， 良好的解决方案撰写能力和呈现技巧，熟练使用OFFICE.
7， 具有良好的沟通协作能力，较强的事业心、开拓精神和团队以上，并能承担工作压力。
8， 优秀的协调能力，较强的理解力，善于与人沟通，思维清晰敏捷，条理性强，逻辑分析能力强。
岗位职责：
1， 参与HR模块的实施、运维，目前以运维为主。
2， 负责承担项目经理所分配的运维项目文档和工作。
3， 做好日常运维工作。 举报 分享

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