北京招聘

1.根据学校业务发展要求，做好人力资源搭建及招聘工作；
2.根据学校业务发展要求，结合当地市场发展现状，制定合理化的学校薪酬福利标准；
3.根据学校业务发展要求，做好学校教职员工的关系管理；
4.做好校内各项行政工作的统筹管理工作，全力保障学校的整体运营；
5.完成上级交办的其他任务。

1.本科以上学历，两年以上人力资源岗位经验；
2.积极向上，具有正能量，有较好的凝聚力和感召力；
3.对教育行业有一定的认知，对工作有热情，具有奋斗精神；
4.具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力；
5.具备极强的执行力及抗压力。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。