北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 利用各种资源及渠道物色适合公司业务需要的人才；
2. 组织、策划及实施人才招聘的活动事件；
3. 预先致电面试人员，电话沟通了解基本情况并邀请面试；
4. 配合部门领导面试，并向面试通过者发送入职通知书；
5. 入职员工制度培训、宣传公司理念及企业文化。

任职要求：
1. 人力资源管理、企业管理或心理学相关专业本科以上学历；
2. 具有良好的沟通、协调和组织能力；
3. 具有较强的计划性和良好的执行力；
4. 有责任心与进取心，能够承受工作压力；
5. 具有设计创意行业或互联网行业的招聘经验并具有英语交流能力者优先考虑。 举报 分享

索奇(SoSee)成立于2005年，至今已有十余年发展历史，是一家创新型咨询机构，内部包含索奇咨询、索奇会展以及索奇科技三个独立公司，共同为客户提供会议及公关活动、展会及展示空间的策划实施、人机交互、互联网技术应用等服务，索奇的业务领域涉及时尚及纺织、制造加工、科学传播等行业，为行业内主办单位及品牌提供专业化的创新解决方案。

 2015年，索奇与北京理工大学成立“北京理工大学·索奇智能科技联合实验室”，全面合作开展交互演示技术及虚拟现实等相关工作。

以下是我们与其他公司的不同之处：
索奇(SoSee)是ISO 9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系的执行者；
索奇(SoSee)的企业文化是 “快乐的索奇” 既 “快速成长+丰厚收获”；
索奇(SoSee)由空间设计、交互 多媒体、互联网应用开发、机械装置部门多个专业部门组成；
索奇(SoSee)曾屡次获得设计奖项并在行业出版物中多次刊登作品；
索奇(SoSee)在2008年世博会沙特阿拉伯国家馆设计方案竞标中获得全球第三名的成绩。