北京招聘

工作内容：
1.
参与本部门相关评估和面审类项目的现场执行、报告撰写和其他工作；
2.
评估项目包括中高端汽车品牌的店面评估（整体经营业绩、厂商管理标准执行）；汽车相关资料评估、问卷调查评估等；
3.
参与评估标准体系的搭建和相关文档的编撰整理，并参与项目的运作执行和报告撰写；
4. 协助进行其他汽车行业项目的研究；

任职资格：
1. 年龄：27岁及以上；
2.
汽车和市场研究等相关专业毕业；
3. 3年及以上中高端汽车4S店售后服务管理经验，或3年以上汽车行业专项研究经验；
4.
3年及以上汽车行业售后服务从业和管理经验（包括厂商服务管理、经销商服务顾问或经理、汽车厂商和经销商服务培训师等）优先；
5.
熟悉经销商运营规范和服务流程执行标准；
6. 精通各类常用办公软件，精通PPT和Excel；
7. 较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
8.
有笔记本，英语优秀者优先；
9. 身体素质好，整体形象佳，能够独自出差并承受较高的工作压力和任务量；

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