北京招聘

职责:

根据部门计划的安排，完成相关的工作；
参与公司、部门组织的培训工作；
参与公司的绩效考核工作；
负责完成领导交办的任务；
定期向领导汇报本职工作的情况
编制建筑设计要求及设计任务书，协调建筑设计出图，组织建筑图纸会审，确定建筑方案；
协调建筑专业与其他专业在设计上的矛盾，配合各专业技术部门提供技术服务，确保工程顺利进行；
参与土木工程建筑、结构、景观等方面的招标、评标工作，督促设计单位出招标图及技术规范，审核技术标书；
参与各种材料的选择、确定和封样；
协同现场工程师、监理及时解决施工中有关设计问题，在符合国家设计规范和有规定基础上，尽量满足使用需求作为必要的变更，并将设计修改量控制在合理范围；
列出负责项目的详细进度、并每月、每周提供调整计划；

要求
建筑专业,本科及以上学历；
五年以上知名高档楼盘大型房地产公司工作经验；
具有设计院、外企公司工作背景；
具有较丰富的专业技术知识和较强的分管专业之间的协调能力；
精通编写技术规范及审核图纸，熟悉设备材料。

Acutalent HR Consulting Co., Ltd. is an executive search firm focusing on searching for middle to senior management positions for our European, American, and Japanese multinational company clients. Meanwhile, we provide career development plans to mid and above level customers in Acutalent’s talent pool.

Our Values: Faith Efficiency Professionalism

Core Competency:
- Comprehension of industries we served and positions we hunted
- Accessibility to assorted talent pool
- Recognition and Acceptance by talents
- Capability to match company and talent needs

@优锐人才 weibo.com/acutalent