北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护公司现有招聘网站及开发新渠道招聘；
2、配合各事业部及主管进行简历甄别和面试邀约的工作；
3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，发offer等；
4、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
5、实时跟进招聘过程及结果，负责应聘者和公司内部的沟通工作等招聘相关工作。

任职要求：
1、学习能力、沟通协调能力强，抗压能力强，心态好；
2、至少1年人事招聘经验，能够独立完成招聘工作；
3、人力资源相关专业本科以上学历；
4、互联网相关行业经验者优先。 举报 分享

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