北京招聘

方正集团人力资源经理

岗位职责：
1、根据集团的发展战略及人力资源的年度计划，完善集团人才培养与培训工作管理体系的建设；
2、集团后备人才选拔、管理及培养等相关工作；

3、集团和产业集团培训管理；
4、评价中心项目管理；

5、集团领导力开发与干部管理。

任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学等经济管理类专业本科及以上学历；
2、五年以上知名外企人力资源管理工作经验，具备良好的国际化思维与国际交往能力；

3、对培训及后备人才管理、组织发展与干部管理、薪酬管理等任一模块精通，善于流程梳理和人力资源项目管理；
4、办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向；
5、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强 ；

7、职业形象端庄大方。

方正集团由北京大学1986年投资创办，北京大学持股70％、管理层持股30％。
    依托北京大学，方正拥有并创造对中国IT，医疗医药产业发展至关重要的核心技术；开放、规范的资本平台吸引了如英特尔、欧姆龙、瑞士信贷、东亚银行、台湾富邦在内的国际资本注入。方正已快速成长为综合实力与华为、海尔同列中国信息产业前三强的大型控股集团公司。
    集团拥有6家在上海、深圳、香港交易所上市的公众公司，下设30家二级公司，3万余名员工。
    2010年，方正占据中国校办科技企业盈利能力近60％的份额。为国家首批6家技术创新试点企业之一。
    2011年集团总收入578亿、总资产691亿，净资产311亿。方正是诠释中国政府“创新”理念即“企业为主体、市场为导向、产学研结合”的典范企业之一。也是认真履行企业社会责任的典范企业之一。